發(fā)表時間:2025-11-08
“鐵軍”之名,源于責任重于泰山的擔當,源于技術精益求精的執(zhí)著,源于安全萬無一失的堅守,源于創(chuàng)新永不止步的銳氣。在地鐵供電系統(tǒng)的核心領域,青島地鐵變電一工班的青年團隊,正是“鐵軍精神”的杰出傳承。這支平均年齡僅28歲的青年團隊,以一系列切實可行的“鐵軍經(jīng)驗”,為基層青年隊伍建設樹立生動典范,他們將“鐵軍精神”與班組建設緊密結合,在“建設世界一流的地鐵”征途上勇立潮頭,貢獻青春的澎湃力量。

正是這樣一個充滿生機、活力四射的團隊,創(chuàng)造了令人矚目的工作成績:班組連續(xù)兩年榮獲“全國質量信得過班組”,榮獲“青島市創(chuàng)新型班組”“青島市工人先鋒號”“青島市安全生產(chǎn)標準化班組”等多項榮譽稱號。
班團融合聚力 激發(fā)組織活力
在深化“班團一體化”建設過程中,鐵軍班組致力于實現(xiàn)管理效能與青年活力的和諧共振。通過班組黨員、團干部與班組長的交叉任職,確保思想引領、生產(chǎn)管理與青年活動的同部署、同推進、同落實。在日常生產(chǎn)工作中,班組“匠心”與“紅心”共育,將班組建設與黨團活動緊密結合,發(fā)揮“鐵軍班組”品牌優(yōu)勢,推動資源“聯(lián)享”、黨員“聯(lián)學”、服務“聯(lián)動”。通過開展“憶百年黨史,爭當供電先鋒”“黨史團史我來講”等主題活動,引導青年員工汲取智慧和力量。
作為“班團一體化”試點先行者,班組致力于黨員結對包保,實施“一對一”幫扶。通過黨帶團、團帶群眾一一對應,同時設置思政指導員,確保班組內(nèi)部溝通渠道暢通無阻,推行民主自治,以科學方法引領班組開放共進。
筑牢安全生產(chǎn) 傳達安全理念
安全生產(chǎn)是班組不可逾越的紅線,青年員工是防線上的中堅力量。班組實施“沉浸式”安全文化教育,精心打造“安全文化墻”,以動漫圖畫形式深入人心傳達安全理念。推行“班會我支持”制度,青年員工輪流結合個人實際,分享風險認知與體會。班組通過建立軍事化“風險沙盤”,結合“現(xiàn)場辨識圖”“碼上管控”“有獎競答”“碎碎念”等手段,構建風險管理體系,以此為指南,在生產(chǎn)一線展開深入細致的作戰(zhàn),精準打擊現(xiàn)場風險,顯著提升了現(xiàn)場安全管理水平。

同時,班組以高效、優(yōu)質、智慧為標尺,按“白夜休休”的輪班制將班組劃分為四隊,形成“ERPS隊列”,融合“搶修流程圖”“一站一網(wǎng)一清單”“作戰(zhàn)圖”等工具,實施掛圖作戰(zhàn),增強單兵作戰(zhàn)能力,事后運用“案例分析”對問題進行深入剖析,徹底消除安全隱患。此外,根據(jù)崗位特點,班組制定了專職安全員制、互檢制等制度,進一步提升施工作業(yè)質量,有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
點燃智慧星火 照亮創(chuàng)新征程
班組積極踐行“小切口解決大問題”的創(chuàng)新理念,使青年成為技術革新的主力軍。班組依托“支部引領、黨員帶頭、團員帶動、全員參與”的工作模式,組建了“青年創(chuàng)新突擊隊”,深入大型改造、提質增效等關鍵領域,積極探索關鍵系統(tǒng)設備國產(chǎn)化改造工程,攻克關鍵技術瓶頸難題。針對設備維護中的痛點、難點,如狹小空間設備檢測困難、特定元器件更換耗時長等問題研發(fā)“復雜環(huán)境下電纜確認裝置”,將故障定位時間縮短了40%;創(chuàng)新發(fā)明“一種交直流通用型多功能驗電器測試裝置”,使操作安全性提升了90%,人力節(jié)省50%。此外,班組建立“創(chuàng)新成果展示角”,將青年員工的“五小”成果實物化、可視化。截至目前共發(fā)表論文14篇,研發(fā)國家實用新型專利12項,發(fā)明專利2項,“五小”獲獎92項,“五小”獲獎總數(shù)量位居公司首位,修舊利廢100余項,自主修復總金額約130余萬元,顯著提升了專業(yè)設備的安全性、可靠性、便捷性。

鐵軍班組通過“班團融合”匯聚青春力量,筑牢青年安全生產(chǎn)堅固防線,運用智慧激發(fā)創(chuàng)新強大動力。這支充滿活力的青年“鐵軍”,正以飽滿的斗志、精湛的技能和銳意進取的創(chuàng)新精神,不斷為青島地鐵運營生產(chǎn)注入青春活力。